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人力资源考试没有取消考试政策改革专业解读

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发布时间2019年01月30日 17:40:49 来源环球网校 点击量

摘要环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯人力资源考试没有取消!考试政策改革专业解读以供参考更多考试相关请关注环球网校

2019年1月24日重庆市职业技能鉴定指导中心公布了关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知内容明确指出从2019年起人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考得知这个消息后考生担心的问题接踵而来

1企业人力资源管理师考试会不会被取消?

可以明确告诉大家没有取消国家职业资格目录中明确有企业人力资源管理师考试!

2019年1月17日人社部网站发布国家职业资格目录国家职业资格目录?#24067;?39项包括专业技术人员职业资格58项其中准入类35项水平评价类23项;技能人员职业资格81项其中准入类5项水平评价类76项其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”说明此项考试并没有取消

2改革后人力证书是否还全国通用?

人社部发布的文件中明确提出的是“根据国务院放管服的改革要求……我中心不再组织人力资源管理师的全国统一鉴定”文件中只说考试单?#29615;?#29983;了变化并没有说发证机关变了企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试在整个行业的地位是毋庸置疑的依然是含金量最高的即使考试单位变了也仅仅是报考程序的变更和完善并不影响证书含金量效力和使用范围

3为何人社部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定?

首先人社部门作为行政职能部门与人事考试中心都承担着部分考试考核的职能是职权重叠需要改革

其次人社部本身作为发证机关同时组织出题考试监考以及阅卷等工作?#29615;?#21512;管控流程要求

再次人社部目前面临多项改革如社保交由税务系统等改革重组?#26657;?#37322;放部分职能同时也符合国家改革要求

4改革后人力资源管理师考试该何去何从?

考核单位具体移交给哪个部门目前并没有官方文件下达此考试是改为省考改成职称考试或是改成职业能力等级证书目前都只是猜测据环球网校学员反馈在拨打了人社部?#22270;?#23450;中心的电话后工作人员没有确认具体的改革方案相信后续详细的官方文件很快就会下来

5参加2019年5月补考的学?#20445;?#22914;何办理补考?#20013;?

凡是参加了2018年5月/11月人力资源管理师考试单科成绩不合格的考生均可参加2019年5月18日的补考考试补考报名时间大约在3月左右

环球代报名的学员参加补考需要按时交补考费和补考资料具体提交方式在通知成绩的邮件中已通知过考生请大家仔细阅读邮件如有不清楚联系环球网校代报名老师400-678-3456转3;非环球代报名的学员参加补考需要联系当地报名点或者登录各地鉴定中心网站个人报名补考

为了规范和发展职业资格认证体?#25285;?#19982;国?#25163;?#19994;教育标准接轨无论是将职业资格考试下放到行业或下放给协会以及地方?#23548;?#19978;是从理论考试向更侧重实战考核的转变未来的考试将更接近工作?#23548;?#21644;岗位需要考核方式将更灵活以用人单位的?#23548;市?#27714;为标准对于参加2019年人力考试的考生来?#25285;?#20170;年注定是不平凡的一年也是充满机遇与挑战的一年!

分享到 编辑朱宁

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